В 2025 году разработан проект Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на новый трехлетний период — 2026–2028 годы.

Соглашение вступит в силу с 1 января 2026 года и установит общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в регионе, а также определит совместные действия сторон по их реализации.

В подготовке проекта участвовали стороны социального партнерства, органы местного самоуправления, отраслевые исполнительные органы и некоммерческие организации.

Основная цель документа — обеспечение социального благополучия жителей Ростовской области и сохранение социально-экономической стабильности, что соответствует национальным целям развития, обозначенным Президентом РФ Владимиром Путиным в Указе от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».

Ключевые направления нового соглашения включают:

• повышение доходов населения;
• сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда;
• обеспечение безопасности рабочих мест;
• улучшение качества окружающей среды;
• заботу о материнстве и детстве;
• развитие социального партнерства в регионе.

В проект соглашения впервые включены новые разделы: «Механизмы формирования идеологии здорового образа жизни» и «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей».

Приглашаем работодателей и трудовые коллективы Ростовской области ознакомиться с текстом проекта соглашения.

Обращаем внимание, что с 1 января 2026 года в соответствии с поправками в областной закон от 24 декабря 2012 года № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» изменяется порядок присоединения организаций и предприятий к соглашению.

Текст проекта доступен на официальном сайте Правительства Ростовской области:
https://www.donland.ru/news/30872/